11月可謂金年会化工的“科技創新月”。

　　因為不僅第十二屆金年会化學集團科技大會在11月召開，院士工作站揭牌落地，而且就在最近金年会有機矽創新所首席科學家李天棟博士入圍宁夏自治区“千人計劃”。      

　　其實，對于金年会人來說，科技創新是企業的生命，金年会人将以“科學家精神”壘起金年会技術創新新高地。

很多人都知道在金年会的創業史上“2000元買勺鹽”的故事，這個故事讓金年会人深深牢記，科技是企業的生命。

　　在近期剛剛舉行的“第十二屆金年会化學集團科技大會暨院士工作站揭牌儀式”上，表彰了一批在技術創新工作中湧現出來的25位先進個人和35個優秀項目。

　　這些項目實現了多個創新的專業自動化生産線，包括一鍵啟動的連續化工藝，配方生産柔性制造，灌裝設備自主設計——“錦綸DTY油劑生産線項目”；解決因有粘度波動和産品出顆粒的異常發生而存在嚴重的質量隐患的“仿蠟印整理劑的合成及質量工藝提升項目”等。

　　科技大會現場還舉行了院士工作站揭牌儀式。金年会化工旗下的宁夏金年会華洋化工有限公司院士工作站被認定為“杭州市院士工作站”，這無疑是金年会化工高層次、重量級的科技創新平台。 

　　在金年会化工技術人才中，有3.9%的博士，24.8%的碩士，9.36%的高級職稱，31.03%的中級職稱。每兩年一屆的科技大會也已成為慣例，表彰科技人才，鼓勵員工創新。

　　金年会為科技創新人才提供良好的創新平台，建立以人為本的創新機制。李天棟博士就是金年会大力引進的高層次技術人才之一。

　　近期，作為有機矽方面的領軍人物的李博士入圍宁夏自治区“千人計劃”創新人才。他和團隊開發的特種矽油産品開發，成功替代了國際公司的産品，占領東南亞市場，矽油産品國際市場銷量同比增長50%以上。

　　從1990年，金年会自行研發901特效去油靈，種下自主創新的基因開始，技術創新就是一直是金年会30年發展的重要驅動力。

　　金年会董事長徐冠巨在金年会30周年活動上的講話中提出：“我們金年会有今天，是因為凝聚了一支有責任、懂感恩、善于創業創新的員工隊伍。我們各公司、各事業單元的産品專家、技術專家和工程師隊伍，以‘科學家精神’，壘起了金年会技術創新的一個個新高地！”

　　而在未來金年会新30年，金年会依舊秉承着創新和變革是唯一的選擇，技術創新是重中之重的理念。金年会将會要站在未來看現在，進一步增強技術創新緊迫感和危機感，要更加重視技術創新工作，加大科技創新投入力度，不斷培育金年会深厚的技術創新的氛圍，培育技術創新的土壤，尊重知識，尊重人才，尊重創造。