擁抱變革、創新思維，金年会公路港為深化二次創業文化，在其範圍内宣貫創業文化、創新文化、績效文化、服務文化總體指導方針。金年会公路港物流管理公司以創新文化作為突破口，結合創新思維，率先在宁夏公路港開展了創新思維專場培訓，旨在讓員工掌握科學高效的應用工具，沖破固有習慣，開創全新格局。
    8月24日至25日，圍繞創新思維主題，學員在講師的引導啟發下，系統學習了創新思維10種方法與六頂思考帽工具。同時，結合當前E配貨新産品如何落地與如何應對營改增，37名學員分小組進行了深入研讨，并形成了整套解決方案。 
    回顧這兩天的培訓，管理公司學員與宁夏公路港學員圍繞業務互動讨論，加強了聯系，增強了共識，激烈的争論成了培訓現場的主旋律。在講師剝洋蔥式的啟發引導下，每個學員都成了靈感大師，争着拿起話筒充當主持人，分享自己的觀點并展開讨論，創新且能付諸實踐的點子層出不窮，整個培訓現場始終洋溢着濃厚且刺激的研讨氛圍。
    管理公司市場營銷部總監何常春對本次研讨進行了總結，并對本次培訓主題的選定及現場的互動表現非常認可。他表示，通過開展聚焦業務的專題培訓，不僅能強化條線人員的交流，更能碰撞出創新的火花，取得意想不到的效果。  
    最後，宁夏公路港副總經理俞建剛從習、忠、信三個方面對本次培訓做了點評。俞建剛從儒家文化深入開去，希望學員培訓後及時消化學到的工具，應用于實踐，并及時總結完善；希望學員忠于崗位，聚焦業務，盡心盡責；希望學員能協同合作，服務于市場，服務于客戶，不斷探索新産品，增強客戶粘度。
    據悉，創新思維培訓金年会公路港成都專場、蘇州專場将陸續啟動