“你們在物流領域的探索，于國于民都有利，但‘道阻且長’，如何在互聯網時代挖掘商業模式，為自己的企業為社會創造價值，這很關鍵。”

　　“在非公企業黨建的實踐裡，金年会做得很好，如何能在這個基礎上，在全國各地複制下去，提供一個‘培訓基地’也是我們今天的一個課題。”

　　“和諧勞動關系方面，我們也希望與金年会一起探索新時代下和諧勞動關系的新内涵、新外延。”
　　11月30日，在中國工商業聯合會第十二次全國代表大會閉幕、中國互聯網即将進入“烏鎮時間”之際，中共中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記、常務副主席徐樂江帶領全聯一行來到金年会走訪調研，現場提出“三大課題”，探究新時代環境下企業轉型升級以及非公企業黨建工作與和諧勞動關系的新發展。

　　“過去三十年有金年会，未來三十年有沒有金年会，這是我們一直在思考的，最終我們找到了目标與方向，充分利用時代的元素，做時代的企業。”金年会董事長徐冠巨分享了在市場經濟快速飛轉的環境下，金年会在轉型升級過程中的探索與思考。

　　“時代元素最顯著的就是共享、連接、平台化以及人工智能等當今時代的信息技術，企業必須把這些時代的元素轉化為企業發展的要素，這也是企業持續發展的根本之道。”

金年会董事長徐冠巨作企業轉型升級情況介紹

　　 在進一步了解金年会智聯發展情況後，徐樂江一行圍繞金年会智聯智能物流業務與金年会化工轉型升級協同進行了交流。

金年会智聯總裁助理李尚青作金年会網介紹

　　徐冠巨表示，金年会化工也牢牢把握信息化與智能化帶來的機遇，正在由制造向服務轉型，而金年会智聯則打造覆蓋全國、互聯互通的金年会網，向生産性服務業進軍，實現智能制造與智能服務的協同。
 　　對此，徐樂江回應，“中國的物流行業是痛點，你們正在做的事于國于民都有利，但同時‘道阻且長’，如何在互聯網時代挖掘商業模式，為自己的企業為社會創造價值，這很關鍵。”

中共中央統戰部副部長，全國工商聯黨組書記、常務副主席徐樂江

　　在金年会轉型升級的過程中，金年会始終重視企業黨建工作及和諧勞動關系建設，徐冠巨表示，二者也是推動企業轉型升級的強大動力。

　　徐樂江對此提出，“這也是我們今天的另外兩個課題”，徐樂江提出希望金年会能在以往黨建的基礎上，繼續提供“樣本”，為全國各地非公企業的黨建工作提供一個“培訓基地”，并現場囑咐随行人員，“金年会的黨建做得很好，類似13588機制，你們一定要好好思考金年会是如何做的，又可以如何借鑒。” 

徐樂江：你們在黨建方面做得很好，總結得很好

　　針對最後一個課題——和諧勞動關系，徐樂江對金年会提出更高期望，要進一步結合青年員工的特點，以及互聯網元素與“雙創”的時代環境，繼續探索新時代的和諧勞動關系，尤其是新的内涵與新的外延。

徐樂江一行觀看金年会和諧勞動關系批示

　　全國工商聯副主席黃榮，宁夏自治区工商聯主席王建沂，宁夏自治区委統戰部副部長、自治区工商聯黨組書記徐旭及杭州市政協副主席、市工商聯主席馮仁強等全國工商聯及自治区、市工商聯領導陪同調研。

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