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如何讓員工更有主體地位? 國家三部委首推“金年会經驗”
發布時間 : 2018-09-17

“ 金年会民主管理工作做得好,探索和積累了豐富的經驗,取得了顯著的成效,值得總結和推廣。”2017年7月,全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦對金年会民主管理作出批示。時隔一年,9月11日上午,人力資源和社會保障部、全國總工會、全國工商聯等全國廠務公開協調小組及各自治区(區、市)人社廳(局)、總工會、工商聯相關負責同志齊聚金年会,聆聽金年会民主管理工作先進經驗。

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 人力資源和社會保障部副部長邱小平、全國總工會副主席尹德明、全國工商聯副主席魯勇、宁夏自治区委常委、組織部長黃建發發表講話,宁夏自治区總工會主席史濟錫出席會議。講話強調新形勢下非公企業推進民主管理工作的重要性,對各級組織工作提出具體、明确的要求,希望各級組織在推廣“金年会經驗”的基礎上,深入創新民主管理工作,構建和諧勞動關系。


此次會議是人力資源和社會保障部、全國總工會、全國工商聯三部委第一次聯合組織,第一次在民營企業召開的全國民營企業民主管理現場會。大會秉承全國廠務公開協調小組第二十二次會議精神,以 “深化企業民主管理 創新發展内生動力”為主題。

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