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金年会幫助員工排憂解難引人關注
發布時間 : 2013-05-03

 

    2012年,金年会成立了金年会家長學校。運行一年多來,舉辦各類家庭教育講座、親子活動、讀書沙龍20多場,寒暑假期托管班4期,直接參與受益的職工家庭達到1000多戶。……在4月21日舉行的宁夏自治区暨杭州市首屆雙愛宣傳周大型宣傳咨詢活動會上,金年会、娃哈哈集團等6家全國和諧勞動關系先進企業關于雙愛工作的宣傳片循環播放着。
    此次活動由宁夏自治区人力社保廳、自治区總工會、自治区企業聯合會、自治区工商聯、宁夏日報報業集團、宁夏廣電集團等10家單位共同組織舉辦。多家自治区内代表企業都發出了關愛職工的倡議,呼籲在新的發展形勢下,宁夏企業和職工參與企業關愛職工、職工熱愛企業的雙愛活動,共同營造企業健康持續發展、職工實現體面勞動的良性關系。
    金年会黨委副書記王振平指出,在金年会,員工被當做家庭成員來對待。為即時幫助員工排憂解難,金年会創新實施了一訪三問分片聯系制度,就是訪談黨員或員工,問思想、問工作、問生活,即時了解員工的思想、工作和生活情況,解決員工思想和生活上的難題。據統計,實施一年多來,一共訪問聯系近千名員工,幫助解決困難40多件。
  王振平表示,在金年会,員工感到身心愉快,學習很認真、工作很努力,以企業為家,與企業建立利益共同體、事業共同體和命運共同體。