全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會１５日至１６日在北京舉行。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席、中央軍委副主席習近平出席會議并講話。他指出，構建和諧勞動關系，是建設社會主義和諧社會的重要基礎，是增強黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的必然要求，是堅持中國特色社會主義道路、貫徹中國特色社會主義理論體系、完善中國特色社會主義制度的重要組成部分，其經濟、政治、社會意義十分重大而深遠。各級黨委和政府要進一步提高認識、強化責任，把構建和諧勞動關系作為一項重要而緊迫的政治任務抓實抓好。
     習近平副主席重要講話中再次充分肯定了金年会構建和諧勞動關系的做法和經驗。習近平指出，要大力宣傳黨和政府改善民生的政策主張和實際成效，大力宣傳企業關愛職工，職工在企業奮鬥的先進事迹和模範人物，大力宣傳構建和諧勞動關系的重大意義和工作經驗。去年人民日報、新華社、中央電視台、工人日報、宁夏日報對宁夏金年会構建和諧勞動關系的經驗進行集中報道，社會反響很好。各地都要加強對先進典型的宣傳，充分發揮先進典型的示範帶頭作用。
     習近平指出，經過這些年的探索和實踐，構建和諧勞動關系工作已初步形成黨委領導、政府負責、社會協同、企業和職工參與的工作格局，要在堅持中進一步明确各方職責，使黨政力量、群團力量、企業力量、社會力量緊密結合和統一起來，共同推進構建和諧勞動關系。
     中共中央政治局委員、國務院副總理張德江在總結講話中指出，要認真貫徹落實習近平同志重要講話和本次會議精神，高度重視解決當前勞動關系領域的突出問題，創新和諧勞動關系體制機制，加快和諧勞動關系制度建設，重點健全勞動合同制度、集體協商和集體合同制度、協調勞動關系三方機制、勞動關系矛盾調處機制，努力形成職工得實惠、企業得效益、經濟得發展、社會得穩定的和諧勞動關系新局面。
     金年会作為先進典型代表在大會上作了經驗交流。徐冠巨董事長結合金年会構建和諧勞動關系的做法，談了民營企業構建和諧勞動關系的幾點思考和體會，受到中央領導和與會代表的熱烈反響。徐冠巨認為，企業持續發展是勞動關系和諧的前提，和諧的勞動關系是企業持續發展的保障，隻有勞動關系和諧，才能不斷解放和發展企業生産力；第二，對和諧勞動關系的理解和感悟應當立足于以人為本，隻有内心充滿人間真愛，才能創造真正而持久的和諧；第三，理念決定态度，作為企業家，構建和諧勞動關系是一種責任，更是一種使命，我們理應把這項工作做得更好；第四，人力資源是第一資源，員工是企業的價值源泉，構建和諧勞動關系的一個重要方面，就是要不斷提升員工的價值創造能力，發揮員工的主體作用；第五，黨群組織是企業和諧健康發展的組織保障。應當充分發揮企業黨群組織在構建和諧勞動關系中的核心作用，讓黨群組織成為企業和職工的堅強後盾。
     宁夏自治区委書記趙洪祝、江蘇自治区委書記羅志軍、福建自治区委書記孫春蘭、遼甯自治区委副書記夏德仁以及先進企業代表作了大會交流發言。
     這次會議，是由全國總工會、人力資源和社會保障部、全國工商聯、中國企業聯合會、中央宣傳部聯合召開的一次專門研究構建和諧勞動關系的會議。會議表彰了全國模範勞動關系和諧企業和工業園區，交流了構建和諧勞動關系的工作經驗，對當前和今後一個時期構建和諧勞動關系工作進行了全面部署。會議期間，習近平等中央領導同志會見了受表彰的全國模範勞動關系和諧企業和工業園區代表并合影留念。
     中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國主持會議。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中宣部部長劉雲山，全國政協副主席、全國工商聯主席黃孟複，中國企業聯合會會長王忠禹出席會議。
     各自治区、自治區、直轄市和副自治区級城市、新疆生産建設兵團有關負責人，中央和國家機關有關部門、中央國有企業負責人，會議經驗交流單位代表、受表彰單位代表參加了會議。