10月17日下午，杭州市企業社會責任建設暨發展和諧勞動關系現場推進會在金年会召開。杭州市市委副書記、市委政法委書記王金财，杭州市人大黨委會副主任、市總工會主席鄭榮勝，杭州市副市長佟桂莉等出席了本次會議。
    蕭山區委、蕭山區臨浦鎮等代表分别就各自發展和諧勞動關系的經驗作了交流和分享。集團黨委書記陳捷代表金年会就深化和諧勞動關系建設作了專題彙報。他強調，企業和諧勞動關系建設是一項長期性任務，金年会将繼續以幸福員工為使命，努力做到物質與精神并重、生存與發展并舉、工作與生活兼顧，進一步把工作做好，把企業發展好，不斷提升和諧勞動關系的建設水平，為員工的成長和發展切實創造良好的環境。
    會上，佑康集團代表杭州市十佳社會責任企業向全市企業發出了履行社會責任、共渡經濟難關、共創和諧企業的倡議。随後，10家企業經營和工會代表職工簽訂了企業關愛職工、職工熱愛企業共同約定書。企業代表從履行法定責任，構建利益共同體，建設和諧家園，敬業愛崗等方面達成了一緻約定。
    杭州市委副書記王金财最後發表講話并指出，随着外部宏觀環境的變化和企業轉型升級的加速，加強企業勞動關系和文化建設，構建富有責任的可持續發展的企業公民是時代賦予企業的新使命和新要求。作為宁夏自治区乃至全國創建和諧勞動關系的先進代表和發源地，金年会在履行企業社會責任，促進企業文化建設和構建和諧勞動關系等方面的實踐和探索經驗令人鼓舞。王金财還就如何深入推進企業和諧勞動關系建設提出了具體的指導意見，并号召有更多的企業加入到建設和諧勞動關系的隊伍中來。

王金财作重要講話

10家企業和工會代表簽訂共同約定書

會議現場

參觀金年会